TIPOS DE OBJETIVOS EMPRESARIALES

TIPOS DE OBJETIVOS
En toda organización hay muchos objetivos pero algunos objetivos comunes a todas las organizaciones incluyen los que siguen:
  1. Proporcionar varios productos y servicios.
  2. Estar delante de la competencia.
  3. Crecer.
  4. Aumentar las utilidades, aumentando las ventas y disminuyendo los cotos.
  5. Proporcionar bienestar y desarrollo a los empleados.
  6. Mantener operaciones y estructura organización satisfactoria.
  7. Ser un ciudadano empresarial socialmente responsable.
  8. Desarrollar el comercio internacional.
Estas categorías, a su vez pueden sugerir áreas claves especificas para las cuales son capaces de derivarse sub objetivos, evaluando el grado de su realización. Por ejemplo los gerentes de la compañía General Electric identifican 8 áreas, que son vitales en el mantenimiento y progreso de liderazgo, fuerza y habilidad competitiva de su compañía. Estas áreas clave de resultado son:
  1. Rentabilidad (grado de utilidad)
  2. Posición en el mercado
  3. Productividad
  4. Liderazgo del producto
  5. Desarrollo del personal
  6. Actividades de los empleados
  7. Responsabilidad publica
  8. Equilibrio entre los planes a corto y largo plazo
Establecer metas para cada una de estas áreas, llevarlas a cabo y evaluar los resultados logrados son partes importantes de los esfuerzos administrativos de la compañía.




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